Nos valeurs

S’assurer de l’arrimage entre la culture et les valeurs de chaque organisation avec la personnalité, l’expérience et les intérêts de chaque leader. Veiller à faire évoluer positivement la carrière professionnelle des individus et la mission des organisations.

Respecter et comprendre l’histoire, la culture et l’évolution des organisations en recrutant des leaders compétents et performants. Agir dans le respect de chaque candidat en communiquant clairement avec celui-ci, tout au long du processus de sélection.

Communiquer des informations honnêtes et justes, dans le respect de la confidentialité qu’incombe notre pratique. Poser des actions toujours en accord avec nos valeurs et celles de nos clients.